RATA-RATA CAPAIAN IKU
595,2%↑ Berdasarkan data terverifikasiPENGADILAN NEGERI TEGAL KELAS IA
Ringkasan Capaian Kinerja
Informasi Indikator Kinerja Utama yang transparan, terukur, dan mudah dipahami masyarakat.
Pembaruan data terakhir24/09/2026 16:37 WIB
100%
INDIKATOR TERCAPAI
10/17✓ Mencapai sedikitnya 100%BELUM TERCAPAI
7/17△ Termasuk indikator tanpa dataCapaian per Sasaran Strategis
Perbandingan rata-rata capaian terhadap target 100%
● Capaian ◌ Target 100%
Keseimbangan Sasaran
Distribusi capaian antar sasaran
▦ Tabel Capaian Kinerja Utama
Detail target, realisasi, gap, dan capaian per indikator · Periode Januari 2026 s.d. November 2026
| No. | Sasaran | Indikator | Target | Realisasi | Gap | Capaian | Detail |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.1 · Persentase penyelesaian perkara secara tepat waktuPenanggung jawab: Panitera | 95,00 | 99,97 | 4,97 ↑ | 105,2% | ⌕ Detail |
| 2 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.2 · Persentase penyediaan/pengiriman salinan putusan tepat waktu oleh pengadilan tingkat pertama kepada para pihakPenanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 3 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.3 · Persentase pengiriman pemberitahuan petikan/amar putusan tingkat banding, kasasi dan PK secara tepat waktu oleh pengadilan pengaju kepada para pihakPenanggung jawab: Panitera | 95,00 | 100,00 | 5,00 ↑ | 105,3% | ⌕ Detail |
| 4 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.4 · Persentase pengiriman salinan putusan perkara pidana tingkat banding, kasasi dan PK tepat waktu oleh pengadilan pengaju kepada para pihakPenanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 5 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.5 · Persentase putusan pengadilan yang diunggah pada direktori putusanPenanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 6 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.6 · Persentase penyelesaian permohonan eksekusi putusan perdataPenanggung jawab: Panitera | 65,00 | 31,74 | 33,26 ↓ | 48,8% | ⌕ Detail |
| 7 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.7 · Persentase perkara yang berhasil diselesaikan melalui pendekatan keadilan restoratifPenanggung jawab: Panitera | 100,00 | 0,00 | 100,00 ↓ | 0,0% | ⌕ Detail |
| 8 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.8 · Persentase perkara yang berhasil diselesaikan melalui mediasiPenanggung jawab: Panitera | 5,00 | 13,39 | 8,39 ↑ | 267,7% | ⌕ Detail |
| 9 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.9 · Persentase perkara anak yang berhasil diselesaikan melalui diversiPenanggung jawab: Panitera | 1,00 | 88,89 | 87,89 ↑ | 8.888,9% | ⌕ Detail |
| 10 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.10 · Persentase perkara perdata tingkat pertama yang menggunakan e-CourtPenanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 11 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.11 · Persentase perkara pidana yang dilimpahkan secara elektronik (e-Berpadu)Penanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 12 | Terwujudnya proses peradilan yang pasti, transparan, dan akuntabel | IKU-1.12 · Persentase layanan perkara pidana yang diajukan secara elektronik (e-Berpadu)Penanggung jawab: Panitera | 100,00 | 100,00 | 0,00 ↑ | 100,0% | ⌕ Detail |
| 13 | Meningkatnya tingkat keyakinan dan kepercayaan publik | IKU-2.1 · Indeks kepuasan pengguna layanan pengadilan berdasarkan standar layanan yang ditetapkanPenanggung jawab: Panitera dan Sekretaris | 3,85 | 0,00 | 3,85 ↓ | 0,0% | ⌕ Detail |
| 14 | Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional | IKU-3.1 · Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara (IP ASN) Satuan Kerja PengadilanPenanggung jawab: Sekretaris | 75,00 | 0,00 | 75,00 ↓ | 0,0% | ⌕ Detail |
| 15 | Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional | IKU-3.2 · Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran (IKPA) Satuan Kerja PengadilanPenanggung jawab: Sekretaris | 95,00 | 86,19 | 8,81 ↓ | 90,7% | ⌕ Detail |
| 16 | Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional | IKU-3.3 · Nilai Kinerja Perencanaan AnggaranPenanggung jawab: Sekretaris | 89,13 | 10,78 | 78,35 ↓ | 12,1% | ⌕ Detail |
| 17 | Terwujudnya manajemen peradilan yang transparan dan profesional | IKU-3.4 · Nilai Indikator Pengelolaan Aset (IPA) Satuan Kerja PengadilanPenanggung jawab: Sekretaris | 21,22 | 0,00 | 21,22 ↓ | 0,0% | ⌕ Detail |